avec le sponsoring de

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un événement organisé par

Les ATELIERS

jeudi 15 décembre

16 ateliers de 1h30 pour découvrir
et pratiquer l’innovation en formation :

  • de la découverte, de la pratique, de l’expérimentation
  • animés par des professionnels de la formation
  • un nombre de places limité pour garantir la qualité
  • chaque participant choisit 4 ateliers parmi ceux proposés

Le learning GENIUS showcase

vendredi 16 décembre

16 acteurs du marché vous présentent
leurs dernières innovations :

  • avant-premières, pitchs de solutions et démonstrations
  • rencontrer les acteurs les plus innovants
  • prendre une longueur d’avance, accélérer son sourcing
  • networker tout au long de la journée

Les 16 ateliers du jeudi 15 décembre

Atelier 01

(Technologie et formation)

Podcast learning : le nouveau media killer ?

  • Comment scénariser pour l’audio en formation ?
  • Quels pièges éviter ?
  • Comment produire, diffuser et mesurer l’impact ?
Nicolas LOZANCIC

Pierre DENIS
fondateur
Tootak

Atelier 02

(cognition et communication)

Identifier et tenir compte des biais cognitifs pour optimiser sa conception

  • Savoir ce que sont les biais cognitifs
  • Comment optimiser sa conception en intégrant ces paramètres
  • Peut-on éviter toute manipulation ?
Anne Jegouic

Aurélie VAN DIJK
Responsable des formations Learning. Auteur « Réinventez vos formations avec les neurosciences »
CSP DOCENDI

Mathieu Bauer

Yann COIRAULT
Ingénieur pédagogique
Lefebvre Dalloz

Atelier 03

(méthode et organisation)

L’ancrage des comportements par le eDoing

  • Quels sont les ressorts du changement comportemental ?
  • Quelles sont les techniques pour aider à l’adoption de nouvelles habitudes ?
  • Comment définir des actions concrètes pour ancrer les comportements à l’échelle ?
Etienne Bressoud

Omar Alaoui Hassani Atlas
Behavioural Scientist
FIFTY

Atelier 04

(pédagogie et apprentissage)

Le rôle de la collaboration entre pairs dans l’apprentissage

  • Identifier les principes et les avantages de l’apprentissage par les pairs
  • Quelle démarche adopter pour réussir ?
  • Quelles ressources utiliser pour dynamiser cette collaboration ?
Etienne Bressoud

Diane LENNE
Founder and CEO
WAP We Are Peers

Atelier 05

(Technologie et formation)

Comment cultiver vos talents grâce à une technologie innovante l’Adaptive Learning

  • Qu’est-ce que l’adaptive learning ?
  • Comment le mettre en œuvre ?
  • Quels résultats atteindre ?
Guillaume Olivieri

Benoît PRALY
Fondateur et Président
Domoscio by myskillcamp

Atelier 06

(cognition et communication)

Less is more learning, faire mieux avec moins

  • Savoir choisir des objectifs c’est savoir renoncer pour alléger la charge mentale et renforcer l’ancrage
  • La production frugale de contenus de formation digitale
  • Pourquoi faire simple s’avère efficace ?
Nida CHABBAH

Anne AMBROSINI
conseil, conception et facilitation
Serial Learning

Atelier 07

(méthode et organisation)

Green Learning : comment intégrer la dimension environnementale dans vos dispositifs formation digitaux

  • Responsabilité Sociale et Environnementale du Responsable de formation
  • Comment contribuer efficacement ?
  • Quels diagnostics et actions mener ?
Benoit Parly

Lina HAMED
Fondatrice
Caramel Consulting

Atelier 08

(pédagogie et apprentissage)

L’analogie en formation : levier de l’efficacité pédagogique

  • Comment décaler et former sur le sujet sans en parler ?
  • Comment mettre en situation d’apprentissage via l’analogie ?
  • Quel usage de l’analogie dans le digital learning ?
Virginie Jaulin

Virginie JAULIN
Directrice associée
Tips n’ Learn

Jeanne GUERIN

Jeanne GUERIN
Directrice associée
Tips n’ Learn

Atelier 09

(Technologie et formation)

S’approprier le potentiel de xAPI, et faites parler vos datas

  • Comment rédiger pour l’audio en formation ?
  • Quels pièges éviter ?
  • Comment produire et diffuser ?
Arnaud Hergès

Yann LESCURAT
CEO
Solunea

Atelier 10

(cognition et communication)

Le feed back en formation

  • L’importance du feed-back pour l’apprenant du point de vue des neurosciences
  • Quelle démarche adopter ?
  • Quel rythme et formats retenir ?
Frédérique Longuet

Laurie MÉZARD
Co-fondatrice
Rbean

Atelier 11

(méthode et organisation)

Bottom up learning : quand l’expertise vient d’ailleurs

  • Quelles sources d’expertise interne utiliser
  • Comment les mobiliser efficacement ?
  • Sur quels supports et outils s’appuyer ?
Sarah Reynaud

Julien HUELVAN
Co-founder & President
beedeez

Atelier 12

(pédagogie et apprentissage)

Fast learning : apprendre vite et bien

  • Les médias et leur impact sur notre cerveau
  • Pourquoi ça “marque” ?
  • Comment s’y prendre concrètement pour avoir un impact dans la durée ?
Guillaume COPPIN

Guillaume COPPIN
Fondateur / PDG
XOS

Atelier 13

(Technologie et formation)

L’équipement du concepteur / formateur digital pour l’audio-visuel

  • Qu’est-ce qui est accessible rapidement ?
  • Quelles approches adopter ?
  • De quels moyens technique se doter ?
Antonin Sené

Nicolas LOZANCIC
Digital evangelist
Edtech Sherpa

Atelier 14

(cognition et communication)

Slow learning, ou comment prendre son temps n’en fait pas perdre

  • Pourquoi faut-il prendre son temps pour apprendre
  • Rythmer l’apprentissage dans la durée
  • Quelles conséquences sur nos formations
Frédéric Kuntzmann

Karine di FUSCO
fondatrice
Boîte Crânienne

Atelier 15

(méthode et organisation)

Développer une Learning culture

  • Quels objectifs se fixer ?
  • Quelle méthode interne adopter ?
  • Quels indicateurs mettre en place ?
Nicolas Bourgerie

Marion BREULEUX
Directrice Offre et Marketing
Abilways

Atelier 16

(pédagogie et apprentissage)

Le continuum pédagogique : comment constituer un parcours de formation, de l’embarquement jusqu’à son accompagnement sur le terrain

  • Intégrer le « avant » et le « après » en formation
  • Formation hybride : le continuum pédagogique
  • Une formation sans couture
Florian RUSSO

Alexandra GRILLÉ
Directrice du Développement
Very Up

les PITCHS du vendredi 16 décembre

Sur un concept original
de ILDI

16 pitchs de solutions innovantes

tous les thèmes de l’innovation en formation :

  • LMS & plateforme MOOC/SPOC
  • Outils auteur & CMS (Content Management System)
  • Réalité virtuelle/augmentée & Serious Game
  • Mobile learning
  • Contenu sur étagère & Dispositif pédagogique complet
  • Blended-Learning (présentiel numérique, classe virtuelle
  • Méthode pédagogique
  • Jeu pédagogique
  • Approche innovante

Des présentations courtes, rythmées, qui vont droit à l’essentiel, le tout dans une ambiance décontractée et conviviale.

Les échanges et discussions sont prolongés avec les intervenants lors du déjeuner, des rendez-vous programmés et lors du cocktail de clôture.

RapidMooc

Comment Rapidmooc a sauvé une entreprise de Formation et Communication !

Pitch arrivé en 1ère position

Teach Up

Adaptive Learning : comment mesurer et amplifier l’impact de vos formations ?

Pitch arrivé en 2ème position

(ex aequo)

ProfessorBob.ai

Professorbob.ai : une intelligence artificielle qui valorise vos contenus texte et vidéo et offre un assistant virtuel disponible 24/7 qui répond à toutes les questions de vos audiences

Pitch arrivé en 2ème position

(ex aequo)

Edtake

Le premier outil dédié à la conception pédagogique de vos formations !

Tiny Coaching

Pourquoi le conversationnel est-il l’avenir de la formation ?

Sparted

Animer la connaissance des équipes à travers le jeu

Callimedia

Le coaching digital : place à la pratique !

Fifty

Le changement comportemental grâce au eDoing

XOS

Anticiper l’avenir du e-learning : entre prospective et réalité !

CrossKnowledge

Apprendre ensemble pour mieux travailler: Découvrez nos nouveaux programmes facilités

Live Session

5 pièges à éviter pour réussir vos projets de classes virtuelles

Skillsoft

Le coding : la compétence incontournable pour développer des applications pertinentes

Mandarine Academy

Etes-vous une entreprise digitalisée ou transformée ?

Global Knowledge — Skillsoft

L’innovation pédagogique au service de vos enjeux. Créons ensemble des solutions de formation dans un cadre et non une case.

7speaking

Comment développer une learning culture au sein de votre entreprise ?

myskillcamp

Remportez le challenge de l’engagement avec l’Adaptive Learning !

contactez-nous

[contact-form-7 id= »14″ /]

ILDI est également l’organisateur de :

Digital Learning Day
en juin

Mobile Learning Meeting en octobre

Learning GENIUS showcase en juin/déc

NeuroLearning Day
en mars

ILDI est membre de :

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