Knowmore

Very Up

A l’heure où l’empreinte écologique est  une préoccupation clé de toutes les organisations. Souvent perçue comme une problématique complexe, la mesure de l’empreinte carbone des modalités d’une formation exige des méthodes et outils pour orienter vers des choix pédagogiques plus informés et responsables.

Découvrez comment, chez Very Up nous cherchons à faciliter cette démarche via notre outil développé en interne, permettant de comparer des parcours de formations blended aux différentes modalités pédagogiques dès la phase de conception.

Callimedia

Rendre accessible à tous les managers l’expertise d’élite de l’Armée de l’air à travers un parcours de formation Management qui fusionne la méthodologie d'excellence de l'armée et les modalités pédagogiques du Digital Learning. Résultat : un contenu sur étagères innovant, multimodal et diffusable à grande échelle.

Rise Up

La solution LMS/LXP/Outil auteur Rise Up permet de délivrer une expérience d’apprentissage unique et adaptée au contexte et besoins de chacun pour accélérer la montée en compétence, à grande échelle.
Rise Up a développé une nouvelle approche de l’apprentissage, en embarquant la formation dans les outils du quotidien des équipes, de façon fluide et intégrée. Sa technologie, couplée à son mode d'accompagnement personnalisé permettent de créer, déployer et gérer la stratégie de formation facilement, afin de proposer une expérience d'utilisation optimale et d’atteindre plus rapidement les objectifs de performance visés en entreprise.

Televic Education

L'évaluation (ou le test) des connaissances et des compétences n'est pas seulement un outil de mesure, mais implique également l'intégration de ces connaissances et compétences. En d'autres termes, évaluer ou être testé est bon pour les employés.

Le résultat pour votre organisation : Une mesure plus qualitative des niveaux de connaissance et des informations utiles pour améliorer l'efficacité de votre stratégie de formation et de développement.

XOS

Alors que les exigences en formation ne cessent d'augmenter face à un monde de plus en plus compétitif, les solutions learning se multiplient pour proposer des expériences variées et adaptées à chaque besoin : e-learning, blended, gamification, sur-mesure...

Chez XOS, nous pensons efficacité et rapidité. Connaissant les enjeux des entreprises, leurs besoins en rapidité et retour sur investissement pour leurs collaborateurs, nous vous présentons nos stratégies gagnantes pour 2024.

Les créations edufactory : le design pédagogique dans tous ses états

Chaque projet de formation est une création unique.
C’est notre mission chez edufactory. Depuis plus de 10 ans, nous façonnons des solutions digital learning innovantes qui transportent les apprenants vers une expérience d'apprentissage sur mesure et impactante.
Notre maîtrise de la multimodalité s'exprime à travers l'ingénierie pédagogique de vos formations.

Anemon

Chaque année, 90% du budget de formation en entreprise part en fumée, soit 9 mots sur 10.
Et ceci pour 1 raison : si on répète pas, on oublie.
Rappelez-vous : à l’école on répétait, en entreprise très rarement.
Pourtant, une étude récente de Harvard a mesuré qu’à chaque répétition, on retient 50% de plus.

Alors chez Anemon :
on conçoit des parcours engageants-en prenant en compte les biais cognitifs,
en répétant ce qui compte vraiment.
on utilise le média SMS
on mesure l’impact de nos parcours

La solution complète de GoodHabitz offre une approche unique pour améliorer les compétences des employés en commençant par la connaissance de soi. En liant un vaste catalogue de plus de 120 formations disponibles en 22 langues et des tests psychométriques, GoodHabitz permet de fournir une expérience sur mesure et unique à chaque collaborateur.

GoodHabitz présente une formule gagnante pour encourager le développement personnel au sein de votre entreprise. Préparez-vous à relever avec confiance les défis de demain en libérant le potentiel de vos employés, de vos équipes et de votre organisation.

Procertif - Skilldy

Évaluez et validez les compétences de vos stagiaires et favorisez la communication sur les réseaux

Stellia

Décryptage des difficultés et des réticences de déploiements de l'IA sur la base de cas d'usage concrets.
Les avantages de Stellia face aux inconvénients de l'IA générative .
Comment les graphes de connaissances permettent de mieux orienter les collaborateurs et transformer les informations en connaissance
La génération industrialisée d'activités pour évaluer les compétences de vos collaborateurs.

360Learning

360Learning est le LMS de l'apprentissage collaboratif. Capitalisez sur vos experts internes pour accélérer la montée en compétences de vos employés, clients et partenaires. Identifiez, mesurez et réduisez les écarts de compétences avec l’IA et l'apprentissage basé sur les compétences (skills-based learning).

Fasterclass

Une refonte de l'expérience de formation, à la fois pour les apprenants, mais aussi pour les RH.

Corolair

Présentation en avant-première de la nouvelle version de notre plateforme IA permettant de personnaliser l'expérience d’apprentissage de chaque apprenant.

- Notre outil, intégré aux LMS existants, permet aux concepteurs/formateurs de créer des tuteurs virtuels à partir de leurs supports de formations.
- Les apprenants y accèdent ensuite pour progresser tout au long de la formation en se faisant réexpliquer des notions et en s’auto-évaluant.
- Les échanges avec le tuteur sont analysés pour souligner les notions incomprises.

WiXar

L'Immersive Learning a fait ses preuves pour la mise en situation, mais c'est une modalité qui parait encore complexe à concevoir. Découvrez comment créer et diffuseR avec WiXar, une expérience pédagogique en réalité virtuelle en quelques minutes grâce aux nouvelles fonctionnalités dopées à l'IA de l'outil auteur.

Kwark Education