un événement organisé par

Les ATELIERS

jeudi 16 décembre

16 ateliers de 1h30 pour découvrir
et pratiquer l’innovation en formation :

  • de la découverte, de la pratique, de l’expérimentation
  • animés par des professionnels de la formation
  • un nombre de places limité pour garantir la qualité
  • chaque participant choisit 4 ateliers parmi ceux proposés

Le learning GENIUS showcase

vendredi 17 décembre

16 acteurs du marché vous présentent
leurs dernières innovations :

  • avant-premières, pitchs de solutions et démonstrations
  • rencontrer les acteurs les plus innovants
  • prendre une longueur d’avance, accélérer son sourcing
  • networker tout au long de la journée

Les 16 ateliers du jeudi 16 décembre

Atelier 01

(Technologie et formation)

Produire des vidéos pédagogiques avec son Smartphone

  • Quelles approches pédagogiques et techniques utiliser ?
  • Les erreurs à ne pas commettre
  • Quels outils pour produire, comment diffuser, comment tracer ?
Nicolas LOZANCIC

Nicolas LOZANCIC
Formateur vidéo mobile et podcast
EdTech Sherpa / Speedernet

Atelier 02

(cognition et communication)

Améliorer l’engagement des apprenants avec le nudge

  • Quels sont les apports des sciences comportementales à la formation ?
  • Quelles applications avant, pendant et après la formation ?
  • Quels comportements attendus pour favoriser l’engagement ?
Etienne Bressoud

Etienne BRESSOUD
Deputy CEO, BVA Nudge Unit
Auteur « Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre » ed. Pearson.
BVA Nudge Unit

Atelier 03

(méthode et organisation)

L’agilité en conception pédagogique

  • S’affranchir des lourdeurs inutiles et aller à l’essentiel
  • Libérer la créativité pédagogique avec le jeu LearnFiction :
    jouer et varier les méthodes pédagogiques à bon escient
  • Impliquer les non spécialistes de la formation pour co-créer efficacement
Anne Jegouic

Anne JEGOUIC
Responsable GPEC et innovations digitales
VIVEA

Mathieu Bauer

Mathieu BAUER
Directeur associé à D-Sides et Game designer
D-Sides

Atelier 04

(pédagogie et apprentissage)

Utiliser le storytelling en formation, savoir captiver ses apprenants

  • Les grands principes du StoryTelling
  • Apprendre à construire une histoire pour le Digital Learning
  • Comment transposer à votre sujet ?
Virginie Jaulin

Virginie JAULIN
Directrice associée
Tips n’ Learn

Jeanne GUERIN

Jeanne GUERIN
Directrice associée
Tips n’ Learn

Atelier 05

(Technologie et formation)

Concevoir et diffuser

des LIVE vidéos pédagogiques

  • L’art de la préparation
  • Les conditions de la scénarisation
  • Diffuser en live et interagir
Guillaume Olivieri

Guillaume OLIVIERI
Country Manager France
RapidMooc

Catherine Herrero Granadel

Catherine Herrero Granadel
Master Trainer — Master Coach
Benten-Dō Institute

Atelier 06

(cognition et communication)

Améliorer la mémorisation grâce au neurolearning et à l’adaptive learning

  • Quelles réelles applications de ces concepts aujourd’hui ?
  • Adapter le parcours (Macro-adaptive) et/ou adapter le contenu (micro -adaptive)
  • Quelles conséquences sur la conception et les solutions de diffusion ?
Nida CHABBAH

Nida CHABBAH
Ingénieure pédagogique
Didask

Svetlana Meyer

Svetlana MEYER
Responsable scientifique
Didask

Atelier 07

(méthode et organisation)

Utiliser l’IA en formation

  • Identifier les premières applications de l’IA en formation
  • Concevoir pour l’adaptive learning
  • Quelles solutions envisager ?
Benoit Parly

Benoît PRALY
Fondateur et Président
domoscio

Atelier 08

(pédagogie et apprentissage)

La curation de contenus pédagogiques

  • Comment trouver des contenus ?
  • Quels critères utiliser pour ne retenir que les bons contenus ?
  • Organiser la mise à disposition ?
Loïc Bogaert

Loïc BOGAERT
Learning Curator
myskillcamp

Atelier 09

(Technologie et formation)

Concevoir et produire des Podcasts pédagogiques

  • Comment rédiger pour l’audio en formation ?
  • Quels pièges éviter ?
  • Comment produire et diffuser ?
Arnaud Hergès

Arnaud HERGÈS
Sound designer / Consultant
EntreeSortie

Atelier 10

(cognition et communication)

Comment renforcer l’autodidaxie avec l’agentivité ?

  • Développer la capacité de chacun à renforcer l’apprendre à apprendre
  • Quels leviers actionner ?
  • Comment entretenir cette capacité et la développer dans la durée ?
Frédérique Longuet

Frédérique LONGUET
Formatrice chercheuse en sciences du langage et de l’éducation
Sorbonne Université

Atelier 11

(méthode et organisation)

Conception de formation en mode collaboratif avec une équipe à distance

  • Identifier les principes et les avantages la conception collaborative
  • Quels impacts sur l’organisation formation ?
  • Quels outils et process mettre en oeuvre ?
Sarah Reynaud

Sarah REYNAUD
Fondatrice et CEO
My Moojo

Quentin Surtel

Quentin SURTEL
Consultant
Conduite du Changement

Atelier 12

(pédagogie et apprentissage)

Utiliser la puissance des visuels en formation

  • Les médias et leur impact sur notre cerveau
  • Pourquoi ça “marque”
  • Comment s’y prendre concrètement pour avoir un impact dans la durée
Antonin Sené

Antonin SENÉ
Directeur Général
Qürieux

Atelier 13

(Technologie et formation)

La production frugale de contenus de formation digitale

  • Le retour du rapid learning ? avec quelles règles ?
  • Pourquoi faire simple s’avère efficace ?
  • Quels outils pour produire et diffuser ?
Guillaume COPPIN

Guillaume COPPIN
Fondateur / PDG
XOS

Atelier 14

(cognition et communication)

Gamifier une formation, les clés du succès et de l’engagement

  • Gamifier n’est pas jouer
  • Gamifier pour renforcer l’engagement
  • Comment gamifier pour rendre la formation plus efficace?
Frédéric Kuntzmann

Frédéric KUNTZMANN
Fondateur
My-Serious-Game

Atelier 15

(méthode et organisation)

Comment hybrider une formation ?

  • Hybrider lieux, temps et relations
  • Les compétences clés pour scénariser une formation hybride
  • Les compétences clés pour animer
Nicolas Bourgerie

Nicolas BOURGERIE
CEO Very Up & Teach Up
Very Up

Atelier 16

(pédagogie et apprentissage)

Concevoir et produire un escape game pédagogique

  • Identifier la faisabilité
  • Concevoir le scénario et les énigmes
  • Comment produire ?
Florian RUSSO

Florian RUSSO
Escape Game Designer
Emeraude Escape Game

les PITCHS du vendredi 17 décembre

Sur un concept original
de ILDI

16 pitchs de solutions innovantes

tous les thèmes de l’innovation en formation :

  • LMS & plateforme MOOC/SPOC
  • Outils auteur & CMS (Content Management System)
  • Réalité virtuelle/augmentée & Serious Game
  • Mobile learning
  • Contenu sur étagère & Dispositif pédagogique complet
  • Blended-Learning (présentiel numérique, classe virtuelle
  • Méthode pédagogique
  • Jeu pédagogique
  • Approche innovante

Des présentations courtes, rythmées, qui vont droit à l’essentiel, le tout dans une ambiance décontractée et conviviale.

Les échanges et discussions sont prolongés avec les intervenants lors du déjeuner, des rendez-vous programmés et lors du cocktail de clôture.

Kalyzée

Aller plus loin même à distance.

Pitch arrivé en 1ère position

Edflex

Adapter l’offre de formation face aux nouveaux contextes : Comment répondre aux besoins d’instantanéité des salariés ?

Pitch arrivé en 2ème position

Very up

Des solutions d’immersive learning au service d’enjeux technico-pédagogiques hors-normes.

Pitch arrivé en 3ème position

yoomonkeez

Microlearning : Donner l’envie de se former chaque jour.

Reality Academy

Learn by Doing : La pratique au service du parcours pédagogique

RapidMooc

RapidMooc, un outil au cœur de la stratégie de digitalisation chez MBDA

Glowbl

Et si l’innovation en digital learning consistait à se rapprocher au mieux de la réalité ?

Illuxi

Formation dont vous êtes le héros :

La solution à votre croissance

Koober

Koober aide les organisations à devenir des organisations apprenantes en rendant l’apprentissage facile et rapide.

Edusign

5 fois moins de temps consacré à l’assiduité des apprenants

Experquiz

Au coeur de l’évaluation

Microdoing

Révolutionner et réinventer la manière d’apprendre et de se développer

Myskillcamp

Apprendre. Se dépasser. Continuer !

Crossknowledge

CrossKnowledge’s Skill Paths : une solution unique qui permet l’acquisition durable des compétences les plus demandées.

5discovery

La Réalité Virtuelle pour se former aux Softskills

contactez-nous

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ILDI est également l’organisateur de :

Digital Learning Day
en juin

Mobile Learning Meeting en octobre

Learning GENIUS showcase en juin/déc

NeuroLearning Day
en mars

ILDI est membre de :

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